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      渤化集团召开下属企业法务中心建设工作座谈会

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      8月7日,为深入贯彻落实集团公司《2023年法务工作提升年工作安排》,充分调研各二级企业法务中心建设运行情况,促进互相学习和借鉴,推动二级企业法务中心有效运行,切实加强对三级以下企业服务和管控力度,集团公司组织召集11家二级子企业赴海晶公司调研学习、座谈交流。

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      会上,海晶公司就法务中心建设和运行情况进行了总结汇报和经验交流。海晶公司详细汇报了法务中心的设立背景与运行逻辑、服务体系与工作目标、服务效果与工作落地情况。海晶公司通过设立法务中心,解决法务定位模糊、风险控制偏后、规范统一不足等痛点,落实集团践行依法治企、集约法务资源、加强风控能力的总要求,配备7名专业持证法务人员开展法律审核、合规管理、诉讼业务、非诉事务,形成海晶公司法律服务手册,以“三大平台”做实中心建设、以“一线九化”筑牢风控体系、以“五大举措”落地合规管理。

      随后,各二级企业就本单位法务中心建设情况进行了介绍,并就存在的难点和问题,与海晶公司及其他各参会企业展开热烈的讨论。会议在如何加强法务中心建设、加强风险防控能力建设、处理法律服务和风险防控的关系,深入推进业法融合、在经济下行趋势下关注和预防下属企业法律纠纷风险等重要问题,展开充分讨论、达成充分共识。

      本次座谈会由集团公司总法律顾问何敏同志主持,参加本次座谈的有渤化发展、大沽化工、渤化永利、渤天化工、渤海化学、海晶公司、汉沽盐场、渤化资产、渤化橡胶、渤海精细、环球磁卡、长芦盐业12户企业总法律顾问或副总法律顾问、法务部门负责人。

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